Yahoo Noticias en Español: De Medea a Griselda Blanco: cinco malas madres que han dejado su huella en la Historia
De Medea a Griselda Blanco: cinco malas madres que han dejado su huella en la Historia
'La representación hasta ahora de la maternidad en el relato audiovisual, incluso en el literario, a menudo estaba vinculada a madres abnegadas que lo daban todo por sus criaturas, o bien a malas madr ...
The Conversation: No solo deben cuidarse las madres: así afecta la (mala) salud de los hombres a su futura descendencia
No solo deben cuidarse las madres: así afecta la (mala) salud de los hombres a su futura descendencia
Huvudförfattare: Daniel Berger och Tizian Tang Lagen om anställningsskydd (anställningsskyddslagen eller LAS) reglerar förhållandet mellan arbetstagare och arbetsgivare och är inte tillämplig på uppdragstagare. Gränsen mellan arbetstagare och uppdragstagare är inte alltid helt lätt att dra men utmärkande för ett anställningsavtal är att det inte avser ett visst arbete eller ...
Semidispositivitet kan även gälla enskilda bestämmelser. Exempel på semidispositiva bestämmelser är delar av Lagen (1982:80) om anställningsskydd (LAS) där det enligt 2 § 3 st går att göra avvikelser från exempelvis turordningsbestämmelser genom kollektivavtal. Se även subsidiär lag och dispositiv lag.
Arbetsgivarens skyldighet att, om möjligt, omplacera en arbetstagare istället för att säga upp denne. Omplaceringsskyldigheten, som uttrycks i LAS 7 § 2 st, innefattar att arbetsgivaren ska försöka bereda annat arbete hos sig, men även andra typer av åtgärder, t.ex. att anpassa arbetet till den anställdes förutsättningar eller lära upp den anställde att sköta nya uppgifter, om ...
Ett avskedande ska normalt föregås av att arbetsgivaren underrättar arbetstagaren enligt 30 § LAS ("LAS-varning"). Avskedande ska inte förväxlas med uppsägning av arbetsavtalet.