III- Dezoito dias corridos, quando houver tido de 15 (quinze) a 23 ( vinte e três) faltas; IV- Doze dias corridos, quando houver tido de 24 a 32 faltas.
Trabalho em uma empresa há 15 anos e no ano passado, tive seis faltas, por motivos diversos. As faltas foram descontadas no meu pagamento. Gostaria de saber se elas também podem ser descontadas nas ...
globo: Faltas no trabalho, perda de foco e medo de substituição afetam férias
Faltas no trabalho, perda de foco e medo de substituição afetam férias
Folha Vitoria: Faltas no trabalho podem reduzir o tempo de férias? Entenda!
Os trabalhadores têm um limite de faltas para não perder direito às férias. Além disso, o empregador pode descontar do salário os dias não trabalhados caso o funcionário não justifique a ausência.
A regra das férias de 30 dias continua existindo na CLT, e sempre esteve condicionada ao histórico do trabalhador e às faltas injustificadas ao longo do ano, conforme previsto na legislação ...
Notícias ao Minuto: Pais devem ter faltas justificadas nas férias da Páscoa
Todo empregado com carteira assinada tem direito a 30 dias de férias após 12 meses de trabalho. Porém o artigo 130 da CLT estabelece uma relação entre quantidade de faltas injustificadas e dias ...
O Jogo: Governo de Macau mexe nos regimes de férias, faltas e horários de trabalho da Função Pública
O Estatuto dos Trabalhadores da Administração Pública de Macau (ETAPM) vai ser alterado, incidindo em particular sobre os regimes de férias, faltas e horários de trabalho, considerados "os conteúdos ...